関電工の年収【結論】平均1,012万円（2026年3月期・有価証券報告書）
最初に結論からお伝えします。関電工（証券コード1942）の平均年収は、最新の有価証券報告書（2026年3月期）で1,012万円です。平均年齢は42.4歳、平均勤続年数は19.3年で、前年の906万円から106万円伸びました。サブコンのなかでも高い水準にあります。
この記事では、平均年収だけでなく、年代別・役職別のめやす、初任給・ボーナスまでを、有価証券報告書と公式の情報で出典つきに整理します。会社が公表していない年代別・役職別は、前提を示したうえで推計として扱い、実額のようには載せません。
| 平均年収（単体） | 1,012万円 |
|---|---|
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均勤続年数 | 19.3年 |
| 従業員数（単体） | 8,110人 |
| 賞与 | 年2回／平均年収に含む |
| 前年からの増減 | ＋106万円 |
※出典：関電工 有価証券報告書（2026年3月期・IRBANK集計）
関電工とはどんな会社か
関電工は、東京都港区に本社を置く電気設備工事の大手です。東京電力グループの一員で、送配電設備の工事から、ビル・工場・商業施設の電気・空調・情報通信の設備工事までを幅広く手がけています。建物の骨組みを造るゼネコンに対し、その中の設備を担う会社を「サブコン（専門工事会社）」と呼び、関電工はそのサブコンの最上位に位置づけられる規模です。電力会社の「関西電力」やそのグループ会社「きんでん」とは別の会社ですので、混同しないようご注意ください。
関電工の平均年収の推移（2022〜2026年3月期）
単年だけでなく推移も見ておきましょう。各年度の有価証券報告書をもとにすると、平均年収は次のように推移しています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 745万円 | 41.9歳 | 19.1年 |
| 2023年3月期 | 747万円 | 42.1歳 | 19.4年 |
| 2024年3月期 | 818万円 | 42.3歳 | 19.6年 |
| 2025年3月期 | 906万円 | 42.4歳 | 19.5年 |
| 2026年3月期 | 1,012万円 | 42.4歳 | 19.3年 |
平均年収は5年間で大きく伸びています。とくに直近の2026年3月期は、前年の906万円から1,012万円へ106万円伸びました。電力インフラ需要の高まりと、人材確保のための待遇改善が背景とみられます。インターネット上では745万円や818万円といった数字も見られますが、これらは2022〜2024年3月期の過去の値です。
国税庁の民間給与実態統計調査による給与所得者全体の平均は約460万円です。関電工の1,012万円は、その2倍前後の水準にあります。
※出典：国税庁 民間給与実態統計調査
なお、口コミサイトでは関電工の年収を500〜600万円台とする投稿も見られます。これは投稿者個人の実感値（回答者の年齢や職種に偏りがある）で、有価証券報告書の1,012万円は管理職や勤続の長い社員を含めた全社平均です。両者は性質が異なる数字ですので、分けて捉えてください。
関電工の年代別の年収はどのくらいか（20代・30代・40代）
「20代でいくらか」「40代でどこまで伸びるか」は気になるところです。ただし関電工は年代別の平均年収を公表していません。以下は、公表されている全社平均（2026年3月期＝1,012万円・平均年齢42.4歳）と初任給を起点に、一般的な昇給の幅から試算しためやすです。実額ではなく幅で示します。
| 年代 | 年収のめやす（推計） | この時期の一般的な立場 |
|---|---|---|
| 20代 | 約450〜650万円 | 現場・技術で経験を積む時期 |
| 30代 | 約650〜900万円 | 主任・係長クラスへ（全社平均42.4歳がこの層の先） |
| 40代 | 約900〜1,200万円 | 課長クラス |
| 50代 | 約1,050〜1,350万円 | 部長・支店長クラス |
【試算の前提】全社平均1,012万円は平均年齢42.4歳の水準です。これを基準に、初任給を起点として年功・役職の一般的な昇給幅で前後の年代を推計しました。関電工が年代別の平均年収を開示しているわけではなく、上表はめやすです。
関電工の役職別の年収はどのくらいか
役職別の年収も会社は公表していません。全社平均と一般的な役職間の差をもとに、幅で試算しためやすを示します。こちらも実額ではなく推計です。
| 役職 | 年収のめやす（推計） |
|---|---|
| 担当職（一般） | 約500〜750万円 |
| 主任・係長 | 約750〜1,000万円 |
| 課長 | 約1,000〜1,300万円 |
| 部長 | 約1,250〜1,550万円 |
【試算の前提】全社平均1,012万円（平均年齢42.4歳）を基準に、建設・設備業界で一般的な役職間の差を当てはめた推計です。会社の開示値ではありません。
高卒・大卒で年収はどう違うか
関電工は学歴別の平均年収も公表していません。確実に言えるのは、後述の初任給に学歴差があることです。一般的には、大卒・大学院卒の総合職が管理職を目指す一方、高卒・高専卒は現場の技術者として早く実務に就き、施工管理技士や電気工事士などの国家資格を取得すると資格手当や昇進で年収が伸びやすい傾向があります。学歴別の平均額は会社が開示していないため、裏づけのない数字は作りません。
関電工の初任給
初任給は、公式の採用情報と各種報道で確認できる範囲でお伝えします。関電工は2025年4月に初任給を引き上げ、大卒総合職で月給30万円程度、高卒技能職で月給26万円程度とされています。これに時間外手当などが加わり、賞与は年2回です。最新の確定額は、応募時に公式の募集要項でご確認ください。
関電工のボーナス（賞与）はどのくらいか
関電工の賞与は年2回です。有価証券報告書に載る平均年収1,012万円は、この賞与や各種手当を含めた1年間の給与総額の平均です。つまり年収を見れば賞与込みの水準がわかります。
一方で、賞与だけを取り出した支給額（何か月分・いくらか）は会社が公式に開示していません。第三者サイトの具体的な賞与額は投稿者個人の体感や推計であることが多いため、本記事では裏づけの取れない賞与単独の金額は断定しません。
関電工の中途採用の年収は？
中途採用（キャリア採用）でも、給与は基本的に同じ体系で、経験・資格・役職に応じて決まります。水準は新卒中心の給与体系と地続きで、全社平均1,012万円が目安です。施工管理や設計などの実務経験、施工管理技士・建築士などの資格があると評価されやすい分野です。具体的な提示額は求人ごとに異なるため、応募時の条件で確認するのが確実です。
電気設備サブコン4社の年収比較（2026年3月期）
年収の水準は、同業と並べると分かりやすくなります。下表は電気設備工事の主要サブコン4社の平均年収を、各社の有価証券報告書で並べたものです。
| 会社 | 平均年収 | 平均勤続年数 |
|---|---|---|
| 関電工（1942） | 1,012万円（2026年3月期） | 19.3年 |
| きんでん（1944） | 997万円（2026年3月期） | 19.5年 |
| 住友電設（1949） | 882万円（2025年3月期） | 17.5年 |
| 九電工／クラフティア（1959） | 762万円（2026年3月期） | 15.7年 |
4社のなかでは関電工の1,012万円が最も高い水準です。電気設備サブコンの最上位グループにあたり、電力インフラという景気に左右されにくい事業基盤が、高い給与水準を支えていると考えられます。 各社の年収の詳細はきんでんの年収・九電工（クラフティア）の年収をまとめた記事もご覧ください。
関電工の年収は高い？低い？（手取りと業界での位置づけ）
平均年収1,012万円は額面です。手取りは社会保険料と税を引いておおよそ額面の75〜80％、年収1,012万円ならおよそ760〜800万円前後が目安です（扶養や控除で変わります）。給与所得者全体の平均（約460万円）の2倍を超える水準で、「関電工の年収は低い」という声は、口コミの実感値（若手・特定職種）と全社平均を混同した場合に生じやすい点に注意してください。
生涯年収（22歳から60歳までの38年間）は、この平均水準が続くと仮定すると数億円規模になります。ただし若手のうちは平均を下回るため、単純な掛け算より小さくなる点に注意してください。あくまで試算のめやすです。
よくある質問（FAQ）
関電工の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書で1,012万円です。平均年齢は42.4歳、平均勤続年数は19.3年で、前年の906万円から106万円増えました。電気設備サブコンのなかでは最高水準です。
関電工の年収はこの5年でどう変わりましたか？
有価証券報告書ベースで、2022年3月期の745万円から2026年3月期の1,012万円まで伸びています。とくに直近は前年から106万円の大幅増でした。
関電工の20代の年収はどのくらいですか？
会社は年代別の平均を公表していません。全社平均1,012万円（平均年齢42.4歳）と初任給から試算すると、20代はおよそ450〜650万円がめやすです。実額ではなく推計です。
関電工の高卒の年収・初任給はどのくらいですか？
学歴別の平均年収は公表されていません。初任給は2025年4月の引き上げで高卒技能職が月給26万円程度、大卒総合職が30万円程度とされています。高卒でも資格取得や現場経験で年収は伸びていきます。
関電工のボーナスはどのくらいですか？
賞与は年2回です。有価証券報告書の平均年収1,012万円は賞与込みの年間給与総額です。賞与だけの支給額は公式に開示されていないため、本記事では断定していません。
関電工の年収は口コミだと低いですが本当ですか？
口コミの500〜600万円台は投稿者個人の実感値で、若手や特定職種に偏りがあります。有価証券報告書の1,012万円は管理職や勤続の長い社員を含む全社平均です。性質の異なる数字なので分けて見る必要があります。
まとめ
関電工の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書で1,012万円と、電気設備サブコンのなかで最高水準に伸びました。年代別・役職別は会社が公表していないため、全社平均と一般的な昇給の幅から推計としてめやすを示しました。口コミの実感値と有価証券報告書の全社平均は性質が異なるため、分けて判断することが大切です。
