結論：きんでんの就職難易度は「平均並み」、平均年収は888万円
最初に結論からお伝えします。株式会社きんでん（関西電力グループ・証券コード1944）の就職難易度は、就活生向けの口コミデータで5点満点中3.4点とされ、いわゆる超難関ではなく平均的な水準です。採用倍率の目安は7倍台で、待遇は手厚く、最新の有価証券報告書（2025年3月期）の平均年収は888万円に達します。
この記事は、就職活動でこの会社を調べている方が知りたい次の3点に、公的データで直接お答えします。まず受かるのかという点では、採用倍率の根拠と学歴フィルターの実態をお伝えします。次にどう対策するのかという点では、エントリーシート・適性検査・面接の各段階で問われることを整理します。そして後悔しないかという点では、勤続年数・離職・残業・転勤の実態を確認します。
主要な数値を先に表にまとめます。出典は各社の有価証券報告書と公式の採用ページで、すべて年度を明記しています。古い「849万円」という年収や古い初任給が今も出回っていますので、最新値に更新してお伝えします。
| 項目 | 数値 | 出典・年度 |
|---|---|---|
| 平均年収（単体） | 888万円（8,881,450円） | 有価証券報告書 第111期（2025年3月期） |
| 平均年齢 | 41.7歳 | 有価証券報告書 第111期（2025年3月期） |
| 平均勤続年数 | 19.7年 | 有価証券報告書 第111期（2025年3月期） |
| 従業員数（単体／連結） | 8,461人／14,359人 | 有価証券報告書 第111期（2025年3月期） |
| 学部卒の初任給 | 月給30万円 | 公式募集要項（2026年新卒・2026年6月時点） |
| 就職難易度（口コミ評価） | 3.4／5点（平均並み） | 就活会議（会員データ） |
| 採用倍率（会員データの目安） | おおむね7倍台 | 就活会議（会員データ・推計） |
きんでんとはどんな会社か
きんでんは、大阪市に本社を置く電気設備工事の大手で、関西電力グループの中核企業です。電力会社の送配電設備や、ビル・工場・商業施設の電気設備、空調や情報通信の設備までを手がけています。1944年8月に近畿電気工事株式会社として設立された歴史ある会社です。
電気や空調などの設備工事を専門に請け負う会社は「サブコン（サブコントラクター）」と呼ばれます。建物の骨組みを造るゼネコンに対し、その中の設備を担うのがサブコンです。きんでんはそのサブコンの中で、業界上位に位置づけられる規模を持っています。
関西電力グループという安定した後ろ盾
きんでんの安定性を支えているのが、関西電力グループの一員という立場です。電力インフラの工事は景気に左右されにくく、継続的な受注が見込めます。この事業基盤の安定が、後で見る高い平均年収や長い勤続年数につながっていると考えられます。
従業員数と会社の規模感
2025年3月期の有価証券報告書によると、従業員数は連結で14,359人、提出会社（きんでん単体）で8,461人です。完成工事高（単体）は5,959億円で、5年前の4,867億円から伸びています。全国に支社・営業所を持つため、勤務地は全国に広がります。
受かるのか：きんでんの就職難易度と採用倍率
ここが最も気になる方が多いところだと思います。結論として、きんでんの就職難易度は「平均並み」です。就活会議の会員データでの選考難易度は5点満点中3.4点とされ、業界平均をやや下回ります。誰でも入れるわけではありませんが、対策を重ねれば十分に手が届く水準です。
採用倍率の目安はおおむね7倍台
採用倍率は、就活会議の会員データの集計で7倍台とされています。ただし、これは会員登録データをもとにした推計で、会社が公式に発表した数値ではありません。応募経路や年度によって変わりますので、あくまで目安として捉えてください。
新卒の採用人数は年度や職種で幅がありますが、技術系を中心にまとまった人数を採用する年が多いです。事務系は採用枠が小さく、技術系より競争が厳しくなる傾向があります。
学歴フィルターの実態：強いフィルターは確認できない
公開情報を見るかぎり、強い学歴フィルターは確認できません。技術系の募集学科は電気・電子・情報・通信・機械・建築・土木など幅広く、設備の技術者を広く確保する必要があるためと考えられます。
採用大学の具体的な一覧は、公開情報では確認できませんでした。就活会議では「同じ大学から3名以上の入社者がいる場合のみ大学名を表示する」仕組みですが、現時点で大学名は登録されていません。ですので、ここで特定の大学名を挙げることはしません。なお、ワンキャリアに投稿された内定者の体験談では「2次面接では関関同立の学生が多い印象だった」という声もありましたが、これは投稿者個人の体感で、会社が示す基準ではありません。学歴だけでなく、人柄や仕事への適性を含めた総合判断と見ておくとよいでしょう。
競合比較：関電工・九電工・住友電設と並べて見る
難易度や年収は、1社だけ見ても水準が分かりにくいものです。そこで、電気設備工事の主要なサブコンであるきんでん・関電工（証券コード1942）・九電工（現クラフティア・同1959）・住友電設（同1949）の数値を、各社の有価証券報告書（2025年3月期）で並べます。年収・従業員数は有報の値、就職難易度は就活会議の会員データです。
| 会社名 | 平均年収（単体） | 平均勤続年数 | 従業員数（連結／単体） | 就職難易度（5点満点） |
|---|---|---|---|---|
| きんでん（1944） | 888万円 | 19.7年 | 14,359人／8,461人 | 3.4 |
| 関電工（1942） | 906万円 | 19.5年 | 10,558人／7,856人 | （出典確認中） |
| 九電工（現クラフティア・1959） | 712万円 | 15.8年 | 10,828人／6,620人 | （出典確認中） |
| 住友電設（1949） | 882万円 | 17.5年 | 3,547人／1,823人 | （出典確認中） |
このように見ると、きんでんの平均年収888万円は、関電工に次ぐ高い水準で、九電工を大きく上回ります。住友電設とはほぼ並びますが、きんでんは従業員規模が大きく、平均勤続年数も19.7年と4社の中で最も長いのが特徴です。難易度のスコアは、各社で比較できる出典がそろわなかったため、きんでんの3.4点のみを掲載し、他社は「（出典確認中）」としました。数字を無理にそろえることはしません。
各社の出典は次のとおりです。きんでんは有価証券報告書 第111期（2025年3月期）です。関電工・九電工・住友電設は各社2025年3月期の有価証券報告書で、IRBANKに集計された関電工の年収データ・九電工の年収データ・住友電設の年収データを参照しています。就職難易度は就活会議の会員データです。
注記として補足します。上表の各社の数値は2025年3月期の有価証券報告書に基づきます。九電工は2025年10月1日に「株式会社クラフティア」へ商号変更しています（出典はクラフティア公式です）。検索の便宜のため本文では旧称「九電工」を併記します。また住友電設は2025年12月に大和ハウス工業によるTOB（株式公開買い付け）が成立し、2026年3月に完全子会社化が完了しました。これにより住友電工グループから大和ハウス工業の傘下へ移行しています（出典は住友電設IRと日本経済新聞です）。上表の数値はいずれも買収・商号変更前の時点のものです。
どう対策するのか：選考の各段階で問われること
選考の流れは、おおむね次のように進みます。年度や職種によって細部は変わりますので、最新の手順は公式採用ページで確認してください。以下は就活会議・ワンキャリアに投稿された体験談を、段階別に要約したものです。
- 会社説明会・セミナーへの参加
- エントリーシートの提出
- 適性検査（Webテスト）
- 面接（一次・二次・最終の複数回）
- 内定
エントリーシートで書くこと
エントリーシートでは、趣味・特技、学業やゼミ・研究の内容、学生時代に力を入れたことなどが問われた例があります。研究内容を200字程度でまとめさせる設問や、自分を漢字1文字で表す設問が出た年もありました。研究や学びと仕事の結びつきを、自分の言葉で書けるようにしておくとよいでしょう。
適性検査で備えること
適性検査はWebテスト形式で実施された体験談が多いです。問題集を1冊やり込み、計算や言語の問題に慣れておくと安心です。性格を見る検査では、設備工事の仕事で求められる地道さや協調性と、自分の回答が大きくずれないように落ち着いて答えるとよいでしょう。
面接で見られていること
面接は一次・二次・最終の複数回で、一次は20〜45分ほどの体験談が見られます。問われるのは、志望動機の一貫性、なぜ電気設備という分野なのか、なぜ同業他社ではなくきんでんなのかという点です。最終面接では、入社後にやりたいことやキャリアプラン、学生時代に頑張ったことの深掘りが多い傾向です。総合エンジニアリング会社としての他社との違いを具体的に語れると、説得力が増します。
年収・初任給・待遇を一次データで確認する
待遇は、就職難易度に対して手厚いのが特徴です。ここでは有価証券報告書と公式募集要項の数字を中心に整理します。
平均年収は888万円で、5年間ほぼ高水準を維持
きんでんの平均年収は、2025年3月期の有価証券報告書で888万円（8,881,450円）です。平均年齢は41.7歳、平均勤続年数は19.7年です。この平均年収は提出会社（きんでん単体）の従業員を対象とした値で、業界全体の平均ではなく、あくまできんでん1社の数字です。次の表は、有価証券報告書ベースの5年推移です。
| 年度（決算期） | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 884万円 | 41.6歳 | 20.0年 | 有価証券報告書（IRBANK集計） |
| 2022年3月期 | 887万円 | 41.6歳 | 20.0年 | 有価証券報告書（IRBANK集計） |
| 2023年3月期 | 850万円 | 41.7歳 | 20.0年 | 有価証券報告書（IRBANK集計） |
| 2024年3月期 | 848万円 | 41.7歳 | 19.9年 | 有価証券報告書（IRBANK集計） |
| 2025年3月期 | 888万円 | 41.7歳 | 19.7年 | 有価証券報告書 第111期（公式PDF） |
過去5年では848万〜888万円の幅で推移しています。2023年・2024年にいったん下がった後、2025年3月期に888万円へ戻りました。インターネット上で見かける「849万円」という数字は2024年3月期前後の過去の値で、最新値ではありません。この記事では最新の888万円に統一してお伝えします。
出典は、2025年3月期が公式の有価証券報告書、過去年分は同報告書を集計したIRBANKです。
初任給は学部卒で月給30万円（2026年新卒・公式募集要項）
初任給も最新の公式値に更新します。公式の募集要項では、次の金額が示されています。古い記事には学部卒28万円などの数字が残っていますが、これは過去の水準です。
| 区分 | 初任給（月給） | 出典 |
|---|---|---|
| 修士了 | 31万5,000円 | 公式募集要項（2026年新卒） |
| 学部卒 | 30万円 | 公式募集要項（2026年新卒） |
| 高専卒 | 27万5,000円 | 公式募集要項（2026年新卒） |
この金額に時間外手当や通勤手当などが別途加わります。賞与は年2回（6月・12月）支給されます。
出典は公式の募集要項ページ（2026年6月時点）です。
年代別・役職別の年収の目安
年代別・役職別の年収は、会社が公式に発表しているわけではありません。以下は口コミや各種推計をもとにした目安で、実際の金額は職種・役職・残業時間などによって変わります。確定値ではない点に注意してお読みください。
| 役職・年次の目安 | 年収の目安（推計） |
|---|---|
| 入社〜若手（無役職） | 450〜650万円 |
| 主任クラス | 700〜900万円 |
| 課長クラス | 1,000万円超も |
平均年収888万円は、勤続年数の長いベテラン社員を含めた全体の平均です。若手のうちは平均より低く、年次が上がるにつれて上がっていくとイメージしておくとよいでしょう。
後悔しないか：勤続年数・離職・残業・転勤の実態
就職先を選ぶうえで、長く働けるかどうかも大切です。ここでは公的データと口コミの両面を、断定せずに整理します。
平均勤続年数は19.7年と長い
有価証券報告書の平均勤続年数は19.7年で、4社の比較でも最も長い水準です。長く働き続ける社員が多いことを示しています。電気設備工事は専門性が高く、経験を積むほど評価される仕事ですので、腰を据えて働く環境が整っていると考えられます。
離職についての見方
離職率は会社が公式に発表していないため、特定の1つの数値を断定はしません。口コミサイトでは「若手の離職を抑えてほしい」「人手が足りていない」という声がある一方で、平均勤続年数が19.7年と長いことからは、全体として定着率は比較的高いと読み取れます。離職率は調査の時期や集計方法で数字が変わる点に注意してください。
残業や働き方
勤務時間は通常期で8時30分から17時30分（冬季は17時15分まで）、完全週休2日制（土日）が基本です。残業の長さは現場や繁忙期によって差があります。口コミでは月20時間ほどという声がある一方、繁忙期は休日出勤もあるという声も見られます。設備工事は工期に左右されるため、忙しい時期と落ち着く時期の波がある点は知っておくとよいでしょう。
転勤・配属の実態
全国に拠点があるため、転勤の可能性があります。口コミでは「転勤が多い」「研修期間に各地を回る」という声が見られます。転勤を避けたい事情がある場合は、説明会や面接の段階で勤務地の希望を率直に伝えておくとよいでしょう。具体的な配属や転勤の運用は、必ず公式の説明会で確認することをおすすめします。
安定したインフラ系の仕事で給与水準は高めという評価がある一方、現場や時期によっては繁忙期の負担や転勤の多さを指摘する声もあります。（出典: OpenWork・転職会議等の口コミサイトに投稿された個人の体感）
「やばい」「やめとけ」といった検索も見られますが、客観的な裏付けのある問題が確認されているわけではありません。ネガティブな評判は、特定の現場や時期の体験談である可能性を踏まえて読みましょう。
新人研修「きんでん学園」について
きんでんには、新入社員向けの研修施設「きんでん学園」（兵庫県西宮市）があります。入社後に一定期間、寮で集団生活をしながら、電気設備の基礎や安全教育を学ぶ仕組みです。規則がきちんとしていて生活面の管理が厳しいという声がある一方、同期との関係を築く良い機会になったという受け止めも見られます。研修の感じ方には個人差がありますので、口コミは投稿者個人の体感として参考にしてください。
よくある質問
きんでんの就職難易度は高いですか
就活会議の会員データでは5点満点中3.4点とされ、平均並みです。採用倍率はおおむね7倍台が目安とされますが、これは会員データをもとにした推計値です。十分な対策をすれば手が届く水準だと考えてよいでしょう。
きんでんの平均年収はいくらですか
2025年3月期の有価証券報告書で888万円（8,881,450円）です。平均年齢は41.7歳、平均勤続年数は19.7年です。過去5年は848万〜888万円の幅で推移しています。
きんでんの初任給はいくらですか
2026年新卒の公式募集要項では、学部卒で月給30万円、修士了で31万5,000円、高専卒で27万5,000円です。これに時間外手当などが加わり、賞与は年2回です。
きんでんに学歴フィルターはありますか
公開情報では強い学歴フィルターは確認できません。技術系の募集学科は幅広く設定されています。ただし採用大学の一覧は公開情報では確認できず、学歴だけでなく総合的に判断されると見ておくとよいでしょう。
きんでんは関電工や九電工と比べて年収は高いですか
2025年3月期の有価証券報告書では、平均年収はきんでん888万円・関電工906万円・住友電設882万円・九電工712万円です。きんでんは関電工に次ぐ高さで、九電工を大きく上回ります。
きんでんは転勤が多いですか
全国に拠点があるため転勤の可能性があります。口コミでは転勤が多いという声が見られます。希望勤務地がある場合は、選考の段階で率直に伝えておくとよいでしょう。
きんでんは長く働ける会社ですか
平均勤続年数は19.7年で、比較した同業4社の中で最も長い水準です。専門性を積み上げる仕事のため、腰を据えて働く社員が多いと読み取れます。
関連記事として、きんでんの年収や給与の最新情報はきんでんの年収を解説した記事でも詳しく扱っています。
まとめ：難易度は平均並み、待遇と安定性は高い
きんでんの就職難易度は、就活会議の会員データで3.4点の「平均並み」です。採用倍率の目安は7倍台で、強い学歴フィルターは確認できず、募集学科は幅広く設定されています。
一方で待遇は手厚く、2025年3月期の平均年収は888万円、初任給は学部卒で月給30万円です。平均勤続年数は19.7年と、同業の関電工・九電工・住友電設と比べても最も長く、関西電力グループの安定した事業基盤のもとで腰を据えて働ける環境がそろっています。難易度に対して得られるものが大きい会社だと言えるでしょう。最新の採用条件は、必ず公式の採用ページで確認してください。
ゼネコンとサブコンの違いや建設業界全体の構造は、サブコンとは（ゼネコンとの違い）を解説した記事もあわせてご覧ください。
